अधिकांश चीनी उपक्रम विदेशों में व्यापार करते समय मुख्यतः बुनियादी संस्थापनों के निर्माण, ऊर्जा के विकास और संचार के क्षेत्रों पर ध्यान देते हैं। इनकी तुलना में ह्वाच्यांग कंपनी ने सांस्कृतिक और रचनात्मक उद्योग को अपना विकास का रास्ता चुना है, जो सच में अद्वितीय है। ह्वाच्यांग के सीईओ श्यू यूपो ने कहा कि कंपनी के ब्राज़ील में तेज़ी से प्रभावशाली और मज़बूत बनने का मुख्य कारण है स्थानीयकरण। हालांकि कंपनी को ब्राज़ील में आए हुए सिर्फ़ तीन वर्ष बीते हैं, लेकिन स्थानीय टीम पर निर्भर रहते हुए कंपनी का व्यापार सुचारु रूप से चल रहा है।

"ब्राज़ील में ह्वाच्यांग कंपनी के स्थानीयकरण का स्तर बहुत ऊंचा है। उदाहरण के लिए हमारी कंपनी में इस समय 34 कर्मचारी हैं, इनमें सिर्फ़ 2 चीनी नागरिक हैं, बाकी सब ब्राज़ील के रहने वाले हैं। इसलिए ब्राज़ील में हम दुकान खोलना चाहते हैं, या किसी विभाग से संपर्क करना चाहते हैं, या व्यापार करते हैं, बहुत सुचारु रूप से कर सकते हैं।"