चीन ने रोजगार की स्थिरता के लिए कई कदम उठाये

2020-05-20 11:16:50
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चीनी मानव संसाधन और सामाजिक प्रतिभूति मंत्रालय के प्रवक्ता लू आईहोंग ने हाल ही में पेइचिंग में कहा कि इस पहली तिमाही में चीन ने कोविड-19 महामारी की रोकथाम और नियंत्रण मजबूत करने के साथ रोजगार की स्थिरता को सुनिश्चित करने के लिए कई कदम उठाये। इन कदमों में इंटरनेट प्लस कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रम एक मुख्य काररवाई है, जिससे प्रारंभिक परिणाम प्राप्त हुए हैं।

मानव संसाधन और सामाजिक प्रतिभूति मंत्रालय द्वारा जारी ताजा आंकड़ों के अनुसार इस जनवरी से इस मार्च तक देश में 22 लाख 90 हजार नये रोजगार पैदा हुए, जो पिछले साल की समान अवधि से 9 लाख 50 हजार कम हुए। इस मार्च में शहरों और कस्बों की पड़ताल बेरोजगार दर 5.9 प्रतिशत थी, जो इस फरवरी से थोड़ी कमी आयी।

मानव संसाधन और सामाजिक प्रतिभूति मंत्रालय के प्रवक्ता लू आईहोंग ने कहा कि इस साल से चीन ने सिलसिलेवार कदम उठाकर चौतरफा तौर पर रोजगार कार्य को मजबूत बनाया। उन्होंनो कहा कि हमने महत्वपूर्ण उद्यमों के जरूरतमंद मजदूरों की भर्ती की गारंटी की है। हमारी मदद से 10 हजार से अधिक महत्वपूर्ण केंद्रीय और स्थानीय उद्यमों ने लगभग 5 लाख मजदूरों की भर्ती करायी। इससे अहम महामारी-रोधी वस्तुओं और जरूरी जीवन वस्तओं के उत्पादन को सुनिश्चित किया गया। हमने प्रवासी मजदूरों के प्रति विशेष परिवहन सेवा का आयोजन किया और 59 लाख प्रवासी मजदूरों को लाभ मिला। हमने उद्यमों को बेरोजगार बीमा की कुछ राशि वापस देने और कर्मचारियों की छंटनी नहीं करने को जोड़ा है। अब तक 30 लाख 20 हजार उद्यमों को बेरोजगार बीमा लौटाये जाने से 38 अरब 80 करोड़ युवान मिला है और 8 करोड़ 7 लाख 60 हजार मजदूरों को लाभ मिला है।

मानव संसाधान और सामाजिक प्रतिभूति मंत्रालय के कौशल प्रशिक्षण विभाग के निदेशक च्यांग ली शिन ने बताया कि महामारी होने के बाद मंत्रालय ने सक्रियता से आनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रस्तुत किये, जैसे इंटरनेट पल्स कौशल प्रशिक्षण योजना, सौ दिन निःशुल्क ऑनलाइन प्रशिक्षण अभियान और इत्यादि। ऑनलाइन प्रशिक्षण से प्रारंभिक परिणाम प्राप्त हुआ है। उन्होंने कहा कि 17 अप्रैल तक 31 प्रांतों और केंद्रीय प्रशासित शहरों ने ऑनलाइन कौशल प्रशिक्षण प्लेटफोर्म का नाम और वेबसाइट का पता घोषित किया है। कुल मिलाकर 893 आनलाइन प्रशिक्षण प्लेटफार्म स्थापित किये गये और 20 हजार से अधिक क्लास उपलब्ध हैं, जो 100 से अधिक विभिन्न किस्मों के काम से संबंधित है। ऑनलाइन क्लास के कुल घंटे 2 लाख 40 हजार से अधिक है। अब आनलाइन पर प्रशिक्षण का आवेदन करने वाले लोगों की संख्या 59 लाख से ज्यादा है। इन कदमों ने उत्पादन की बहाली और रोजगार की स्थिरता में महत्वपूर्ण भूमिका निभायी।

पेंशन वितरण को सुनिश्चित करने के बारे में मानव संसाधन और सामाजिक प्रतिभूति मंत्रालय के पेंशन विभाग के निदेशक न्ये मिंगचुन ने कहा कि समय पर पेंशन जारी करने में कोई समस्या नहीं है। देश में उद्यमों के पेंशन बीमा कोष की बचत 50 खरब युवान से अधिक है। कहा जा सकता है कि हमारा मजबूत आधार है। मुख्य समस्या यही है कि विभिन्न प्रांतों की स्थिति में बड़ा अंतर मौजूद है। अगले चरण में मानव संसाधन और सामाजिक प्रतिभूति मंत्रालय, सामाजिक प्रतिभूति का खर्च कम करने की नीति अच्छी तरह लागू करेगा और विभिन्न क्षेत्रों के पेंशन कोष की आय व्यय की निगरानी को मजबूत करेगा ताकि पेंशन जारी करने को सुनिश्चित किया जाए।

उन्होंने कहा कि हम विभिन्न प्रांतों को प्रांतीय समंव्य कार्य में तेजी लाने का मार्गदर्शन करेंगे ताकि प्रांत में पेंशन कोष में मौजूद असंतुलन समस्या का समाधान किया जाए। अब देश में बीस प्रांतों ने प्रांतीय स्तर पर पेंशन कोष के लिए संयुक्त वसूली और व्यय की व्यवस्था लागू की है। इससे प्रांतीय स्तर पर पेंशन जारी करने को मजबूत किया गया है और देश भर में एकतापूर्ण पेंशन व्यवस्था स्थापित करने के लिए आधार रखा गया है। (वेइतुंग)

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